Motivando a otros

Es importante en nuestro diario vivir tener la capacidad y la habilidad de poder motivar a otros. Muchas veces nos topamos en situaciones en las cuales una persona puede necesitar nuestra ayuda y es importante poder estar preparados en nuestras áreas de conocimiento para luego poder compartirlo con otros.
 Tanto en el trabajo como en la universidad u otros lugares podemos desarrollarnos de manera que poseamos el conocimiento necesario para colaborar y contribuir con ideas y pensamientos que la otra persona a quien estamos ofreciéndole nuestra ayuda basada en nuestro conocimiento.
  En general, en este curso llamado Freshman Seminar, enriquecemos nuestros conocimientos y, desde luego, nuestras habilidades interpersonales, las cuales van muy de la mano con poder colaborarle a alguien. Es importante pulirnos bien en alguna área para poder ayudar. Con un poco de dedicación nos podemos convertir en tutores excelentes.
 Ahora que menciono la tutoría o, en inglés, "coaching", podemos mencionar algunos valores necesarios para volvernos o para desempeñarnos d manera adecuada como el "coach" de alguien. La paciencia, principalmente cuando nuestro "aprendiz" no es muy experimentado
 La perseverancia. No debemos rendirnos a la hora de que alguien no entienda lo que le explicamos, puesto que la información no posee el mismo grado de dificultad para todos y, desde luego, ocuparemos insistir más para que esa persona aprenda, aquí es donde notamos la alta importancia de que tanto el tutor como el aprendiz posean este valor.
 Hay varios tipos de tutoría o asesoramiento, dos, por ejemplo, son la tutorìa emocional o la tutorìa técnica o de conocimiento. En la técnica, por ejemplo, nos podemos topar con el caso de que si estamos muy preparados en varias áreas nos el jefe nos puede tomar como un "coach" pero sin paga. He escuchado muchos casos de eso, donde alguien por tener más experiencia en varias áreas es, básicamente, explotado y sin recibir algún pago extra por ello.
 Es cierto que debemos desarrollar nuestras habilidades y "pulirlas" la máximo, pero también debemos hacer valer nuestro trabajo y nuestro conocimiento brindándolo siempre y cuando haya justicia y no haya explotación. Puede ser visto como un favor la ayuda que brindemos, y luego todos van a querer tenernos ahí al servicio de ellos. Ayudar a los demás de gratis nos ayudará a crecer dada la retroalimentación que recibiremos pero debes darte por pagado con eso ya que te irás con las manos vacías.
 En lo personal creo que podemos ayudar con lo que sepamos para que ese conocimiento se transforme y se fortalezca, pero si no hay remuneración por eso creo que quedaría a "medio palo" ese asunto, debe haber beneficio para ambas partes, y si no va a haber beneficio económico se puede brindar ayuda de manera más exclusiva.